Что полезнее, когда у человека чуть заниженная, или чуть завышенная самооценка?
Конечно же, лучше всего — адекватная, вот только встречается она очень редко. В основном или туда, или туда.
Если человек имеет самооценку  низкую – им легко управлять, он удобен. Он вечно будет рядом с тем, кто  повышает его самооценку своим авторитетным мнением. Комплиментами или просто похвалой. Причём захвалить человека с заниженной самооценкой невозможно, так как через дырку низкой самооценки, всё равно «лишнее» вытечет.  Человек  с заниженной самооценкой- идеальный подчинённый, если руководитель умеет не только давить, но и поддерживать.
А ещё, человек с низкой самооценкой – идеальный покупатель. Это ему можно впарить  всё, что угодно, и по какой угодно цене. Лишь бы покупка «гарантированно»  или очень быстро  решала вопрос в области этой самой «заниженности».
«Купишь ЭТУ тачку, и все девки твои»!
Несмотря на «прыщавость, дрищавость и необразованность и лень».
 «Да в  платье от этого модельера тебе прохода от мужиков не будет».
Несмотря на лишние 60 кг и стервозный характер.
И здесь есть доля правда жизни.
На тачки хоть и не все девушки  ведутся, а вполне определённого типа, но ведутся.
И известный кутюрье, действительно, в состоянии создать яркий образ, практически из любой «модели» человека.
Вот только стоит ли состояние «Калифа на час» долголетней расплаты перед банком?

Человек с завышенной самооценкой – всегда более энергичен. И привлекателен хотя бы тем, что не ноет.
Он не тратит энергию на переживания, сомнения, просчитывание множества вариантов развития событий и путей отступления. Он верит в успех. Он готов в бой,  особо не задумываясь!
И в этом его ценность — не сомневается, не противоречит, в амбициозные планы начальства верит.
И в этом же и опасность: от дури оптимизма может  завести на минное поле.
Получается так: заниженная самооценка уменьшает вероятность ошибки на проекте, но и уменьшает энергию реализации проекта.
Завышенная самооценка — даёт энергию, увеличивает риски ошибок.
Как соотнести Энергетичность и Результативность?
Как рассчитать Значение текущего уровня Энергетичности?
 Узнайте на тренинге  «Управление работоспособностью»